Согласовано:
Председатель ПК
МБДОУ детского сада № 36
Д.А.Леонова
Протокол
от 01.08.2019 г

Утверждаю:
Заведующий
МБДОУ детского сада № 36
/v
Е.Н.Китаева
Приказ № 74 от 01.08.2019 г.

Китаева
Елена
Николаевн
а

Подписан: Китаева Елена Николаевна
DN: ИНН=232302259061, СНИЛС=05060376929,
E=detsad36@abin.kubannet.ru, C=RU,
S=Краснодарский край, L=п. Ахтырский, O="
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 36 ""

ЯГОДКА"" МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН", G=Елена
Николаевна, SN=Китаева, CN=Китаева Елена
Николаевна
Основание: Я являюсь автором этого
документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2022-04-08 12:56:49
Foxit Reader Версия: 9.7.2

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ

муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения
детского сада № 36 «Ягодка»
муниципального образования Абинский район

Принят на общем собрании
трудового коллектива
Протокол № 3
от 01.08. 2019 г.
Принят на общем родительском
собрании
Протокол № 3
от 01.08.2019 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Управляющий совет (далее - Совет) муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детский сад № 36 «Ягодка»
муниципального образования Абинский район (далее ДОО) является
коллегиальным органом управления; представляет интересы всех участников
образовательного процесса, реализует принцип государственно-общественного
характера управления образованием, имеет управленческие полномочия по
решению ряда вопросов функционирования и развития ДОО.
1.2. Совет создается с целью придания открытости и повышения
инвестиционной привлекательности сферы образования; возможности появления
внешней оценки деятельности ДОО и его управления; повышения общественного
статуса муниципального образования и данного образовательного учреждения;
изменение отношений между всеми уставными органами управления ДОО.
1.3. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом РФ «Об
образовании в Российской Федерации», законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, органов местного самоуправления,
Уставом, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами
ДОО.
1.4. Совет создается по решению органов местного самоуправления,
имеющих полномочия Учредителя ДОО. Решение Учредителя основывается на
добровольной инициативе ДОО. Инициатива оформляется решением органов
управления ДОО: Общего собрания трудового коллектива и Общего собрания
законных представителей воспитанников.
1.5. Совет является главным органом управления муниципальным
дошкольным образовательным учреждением.
1.6. Совет полномочен принимать решения по важнейшим (первостепенным)
вопросам управления ДОО. Перечень полномочий, составляющих собственную
компетенцию Совета, как главного органа управления, определяется Уставом ДОО.
1.7. Заведующий ДОО наделен собственными полномочиями по управлению
учреждением и участвует в исполнении полномочий Совета, являясь его
обязательным участником. Разграничение полномочий закрепляется в Уставе ДОО.
1.8. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности
участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1.9. Уставом ДОУ предусматриваются:
а) численность, порядок формирования и организация деятельности Совета;
б ) компетенция Совета;
в) изменение компетенции органов самоуправления ДОО с учетом вопросов,
отнесенном к компетенции Совета.
2. СТРУКТУРА И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА.
2.1 В состав Совета входят:
а) избранные представители родителей(законных представителей) воспитанников;

Л

б) избранные представители работников ДОО;
в) заведующий ДОО;
г) представитель (доверенное лицо) Учредителя ДОО;
д) кооптированные члены из числа местных работодателей, представителей
коммерческих и некоммерческих организаций и общественных объединений,
общественной (в том числе благотворительной) деятельностью и иные лица, чья
профессиональная и (или) общественная деятельность, возможности могут
позитивным образом содействовать функционированию и развитию ДОО
2.2. Общая численность Совета определяется Уставом ДОО. Количество
членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего
числа членов Совета; количество членов Совета из числа работников ДОО не
может превышать 1/4 от общего числа членов Совета; остальные места в Совете
занимают: заведующий ДОО, кооптированные члены, представитель Учредителя.
При регламентации Уставом количественного состава и нормы представительства
следует основываться на потребностях предстоящей работы Совета, а также
учитывать особенности сложившейся системы управления в ДОО.
2.3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей)
воспитанников избираются на Общем собрании родителей (законных
представителей), при проведении которого применяются следующие правила:
- Общее собрание родителей (законных представителей) признается правомочным,
если в его работе принимают участие не менее половины законных представителей
воспитанников ДОО.
- члены Совета избираются из числа законных представителей Общим собранием.
Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены
присутствующими законными представителями воспитанников, заведующим ДОО;
- решения Общего собрания родителей (законных представителей) принимаются
голосованием, не менее 2/3 от числа присутствующих законных представителей и
оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем Общего
собрания родителей (законных представителей).
2.4. Члены Совета из числа работников Детского сада избираются на Общем
собрании трудового коллектива ДОО, при проведении которого применяются
правила, аналогичные предусмотренным пунктом 2.3. настоящего Положения.
2.5. Члены Совета избираются сроком на два года. Процедура выборов
(переизбрания)
для
каждой
категории . членов
Совета
определяется
соответствующим собранием на основе Положения о порядке выборов членов
Управляющего совета ДОО.
2.6. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих
полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей
численности членов Совета, определенной Уставом ДОО.
3.РЕГИСТРАЦИЯ И УТВЕРЖДЕНИЕ СОСТАВА УПРАВЛЯЮЩЕГО
СОВЕТА
3.1.
Избранный председатель Совета направляет список Совета ДОО и пакет
протоколов выборов, кооптации, приказов о назначении участников Учредителю.
Учредитель обязан (в двухнедельный срок со дня передачи ему документов от

председателя Совета) проверить осуществление процедуры формирования состава
Совета на соответствие их Уставу учреждения и иным муниципальным и
нормативным актам ДОО, регулирующим порядок формирования состава Совета.
3.2 Учредитель вправе отклонить предложенный состав Совета полностью
или персонально только в случае им факта нарушения процедур выборов,
делегирования, кооптации, назначения участников.
3.3. В случае отклонения предложенного состава Совета (полностью или
персонально)
Учредитель
направляет заведующему
ДОО
письменное
распоряжение
о необходимости
повторного
осуществления
процедур
формирования состава (в случае полного отклонения состава Совета Учредителем)
или дополнительных процедур (в случае отклонения персоны участника Совета).
3.4. Заведующий ДОО, на основании распоряжения Учредителя, издает
приказ о порядке повторных или дополнительных процедур формирования Совета.
3.5. После осуществления проверки состава Совета и законности процедур
его формирования Учредитель:
- издает приказ о регистрации Совета ДОО;
- письменно информирует председателя Совета и заведующего ДОО о регистрации
Совета ДОО.
3.6. Совет считается дееспособным и приступает к осуществлению своих
полномочий со дня издания Учредителем приказа о регистрации Совета ДОО и его
персонального состава.
4.КООПТАЦИЯ ЧЛЕНОВ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
4.1. Кооптация (введение в состав Совета новых членов без проведения
дополнительных выборов) осуществляется действующим Советом путем принятия
постановления на заседании Совета. Постановление о кооптации действительно в
течение срока работы Совета, принявшего постановление.
4.2. Выдвижение кандидатур на включение в члены Совета путем кооптации
может быть сделано членами Совета, другими гражданами из числа родителей
«законных представителей), а также любыми заинтересованными юридическими
липами, государственными и муниципальными органами, в том числе органами
управления образованием. Допускается самовыдвижение кандидатов в члены
Совета. Предложения вносятся в письменной форме (в форме письма с
обоснованием
предложения или в форме записи в протоколе заседания Совета). В любом случае
требуется предварительное (до решения вопроса) согласие кандидата на включение
его в состав Совета посредством процедуры кооптации.
4.3. В качестве кандидата для кооптации могут быть предложены
представители организаций образования, коммерческих и некоммерческих
организаций, работодатели (их представители), чья деятельность прямо или
косвенно связана с ДОО или территорией, на которой он расположен, лица,
известные своей культурной, общественной (в том числе благотворительной)
деятельностью.
4.4. Не допускается кооптация лиц:
- с запретом на ведение педагогической деятельности по медицинским показаниям;
- лишенных родительских прав;

- с запретом заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной работой
с детьми по решению суда;
- признанных по суду недееспособными;
имеющих неснятую или непогашенную судимость за преступления,
предусмотренные Уголовным кодексом РФ.
Также не могут быть кооптированы в Совет работники вышестоящего органа
управления образованием по отношению к ДОО, за исключением случаев
назначения представителя Учредителя
4.5. Как правило, количество кооптированных членов Совета не должно
превышать одной четвертой части от списочного состава Совета.
4.6. Процедура кооптации в члены Совета определяется Советом на основе
Положения о порядке кооптации в состав Управляющего совета ДОО.
5.ПРАВ А И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
5.1 Избранный член Совета ДОО должен добросовестно и разумно исполнять
возложенное на него общественное поручение.
5.2. Член Совета вправе посещать учреждение в любое время, согласовав
время и цель своего посещения с заведующим ДОО.
5.3. Члены Совета работают на общественных началах. ДОО не вправе
осуществлять выплату вознаграждения членам Совета за выполнение ими
возложенных на них функций.
5.4. Член Совета может действовать от имени Совета (его комитета или
комиссии) только при наличии соответствующего персонального поручения
Совета (его комитета или комиссии), зарегистрированного в книге регистрации
тешений Совета (его комитетов и комиссий). Во всех иных случаях член Совета
действует в интересах ДОО и его Совета не как полномочный представитель
Совета, а как частное лицо.
5.5. Член Совета имеет право:
5.5.1. участвовать в заседаниях Совета, принимать участие в обсуждении и
принятии решений. Член Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании
вдо вве выразить в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к
протоколу заседания Совета;
5.5.2. инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу,
относящемуся к компетенции Совета;
5.5.3. не голосовать по какому-либо вопросу по причинам, имеющим
этический характер. В этом случае он обязан заявить председательствующему на
; тетании о невозможности своего участия в голосовании.
5.5.4. требовать от администрации ДОО предоставления всей необходимой
для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к
компетенции Совета;
5.5.5. присутствовать на заседании Педагогического совета, органов
самоуправления ДОО с правом совещательного голоса;
5.5.6. присутствовать при проведении аттестации работников ДОО;
5.5.7. участвовать в работе экспертных комиссий по лицензированию и
аттестации ДОО, в качестве наблюдателя (кроме членов Совета из числа
г осотников):

5.5.8. приглашать на заседания Управляющего совета представителей
районной
администрации,
представителей
муниципального
управления
образования для получения разъяснений, консультаций по вопросам, относящимся
к деятельности ДОО;
5.5.9. запрашивать и получать у руководителей районной администрации,
органа управления образования информацию, необходимую для осуществления
своей деятельности. ,
5.6 Председателем является участник Совета, избранный на первом собрании
Совета не менее 2/3 от общей численности членов Совета, определенной Уставом.
Председатель избирается на весь срок действия сформированного Совета ДОО.
5.7. Председатель полномочен:
1) устанавливать сроки плановых собраний Совета;
2 1 созывать по собственной инициативе, инициативе заведующего ДОО,
инициативе представителя Учредителя или инициативе группы участников Совета
Iв составе не менее 1/4 от полного числа участников) внеплановые собрания
Совета;
5) возглавлять собрания Совета и руководить участниками Совета (и
приглашенными) в период собрания;
-) организовывать подготовку обобщенной информации по вопросам,
относящимся к направлениям деятельности Управляющего совета, для
представления ее в заинтересованные учреждения, организации и ведомства, в
средства массовой информации для публичного освещения решений и
деятельности Управляющего совета.
I I подписывать протоколы собраний и иные документы Совета;
11 принимать граждан и рассматривать их предложения и заявления по вопросам
работы ДОО;
1 1 быть постоянным представителем Совета в отношениях с иными органами
-.правления ДОО общественными организациями, действующими в учреждении;
быть постоянным представителем Совета в отношениях с общественными
инициативами,
органами
государственной
власти,
органами местного
самоуправления (в том числе, с Учредителем) и иными учреждениями и
организациями;
1 1 принимать решения (совершать действия) от лица Совета при наличии
соответствующего персонального поручения Совета ДОО (его комитета или
комиссии);
заполнять иные полномочия, предусмотренные положением о Совете ДОО.
5.8. Председатель вправе досрочно прекратить выполнение своих
полномочий по собственному желанию путем добровольной отставки. В этом
пн-чае он обязан послать письменное уведомление о своем решении заместителю
председателя Совета, заведующему ДОО.
Заместитель председателя Совета созывает внеплановое полное собрание Совета
ДОО для принятия добровольной отставки председателя и выборов нового
председателя.
5.9. Группа участников Совета в составе не менее 1/3 от полного числа
■•частников вправе обратиться к председателю Совета с требованием созыва
полного собрания Совета по вопросу отставки действующего председателя.

5.10. Заместителем председателя является участник Совета, избранный на
первом собрании Совета не менее 2/3 от общей численности членов Совета,
определенной Уставом. Заместитель председателя избирается на весь срок
действия сформированного Совета ДОО.
5.11. Заместитель председателя в случаях временной невозможности
исполнения председателем своих полномочий или по поручению председателя
исполняет его полномочия.
5.12. Добровольная отставка заместителя председателя или отставка по
требованию участников Совета ДОО осуществляется в том же порядке, как и
отставка председателя.
5.13. Первоначальная кандидатура на должность (или осуществление
функций) секретаря предлагается на первом собрании Совета ДОО заведующим.
Участники Совета ДОО вправе предлагать иные кандидатуры. Совет ДОО
избирает секретаря. Совет вправе переизбрать секретаря.
5.14. Основная задача секретаря заключается в обеспечении эффективной
организации работы Совета ДОО, его комитетов и комиссий.
5.15. Для выполнения своей задачи секретарь:
I ) организует созыв собраний Совета ДОО, его комитетов и комиссий;
2 1обеспечивает соблюдение процедур осуществления собраний;
3) отвечает за наличие протоколов собраний;
-) контролирует своевременность исполнения решений Совета ДОО,
его комитетов и комиссий;
5) представляет необходимую информацию о деятельности ДОО участникам
Совета ДОУ;
5.17. Члены Совета в случае принятия решений, влекущих нарушения
законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с
бедеральным и региональным законодательством.
5.18. Решения Совета, противоречащие положениям Устава ДОО,
недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению заведующим
ДОО. его работниками и иными участниками образовательного процесса.
5.19. В случае возникновения конфликта между Советом и заведующим ДОО
несогласия заведующего с решением Совета и/или несогласия Совета с решением
дгиказом) заведующего), который не может быть урегулирован путем
негеговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.
5.20. Члены Совета обязаны посещать заседания Совета.
5.21. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение
гешений, входящих в его компетенцию.
Заведующий ДОО вправе самостоятельно принимать решение по вопросу,
входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения
Совета по данному вопросу в установленные сроки.
5.22. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих
случаях:
в до желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
б кпри отзыве представителя Учредителя;
в доп увольнении с работы заведующего ДОО или увольнении работника ДОО,
избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не
кооптируются) в состав Совета после увольнения;

г ) в случае неоднократного действия вразрез с интересами ДОО и Совета;
д) в случае неоднократного нарушения своих обязанностей в отношении
конфиденциальных вопросов, связанных с работой ДОО, его сотрудников или
воспитанников;
е ) не посещающего собрания Совета;
ж) при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена
Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение
заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной работой с детьми,
признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой и непогашенной
судимости за совершение уголовного преступления.
5.23. Решение об исключении из состава Совета его участника принимается
на полном собрании Совета путем открытого голосования. Принятие решения
считается правомочным, если за исключение члена Совета проголосовали не менее
2 3 от общего числа участников Совета.
5.24. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает
меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
5.28. Член Совета имеет право выйти из состава Совета до истечения срока
полномочий Совета. В случае принятия решения о выходе из состава, член Совета
направляет соответствующее заявление председателю Совета. Заявление служит
основанием для вывода участника из состава Совета.
6. КОМПЕТЕНЦИЯ УПРАЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
6.1. Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:
- реализация прав участников образовательного процесса и местного сообщества
на участие в управлении ДОО, развитие социального партнёрства между всеми
заинтересованными сторонами образовательного процесса:
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса:
выбор форм его организации в ДОО, повышение качества образования, наиболее
полное удовлетворение образовательных потребностей населения;
- с пределение основных направлений (программы) развития ДОО и создание в нем
гптимадъных условий осуществления образовательного процесса;
- динансово-экономическое обеспечение работы ДОО за счет рационального
использования бюджетных средств и привлечения средств из внебюджетных
источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
- взаимодействие с Учредителем в формировании коллегиального органа
-.плавления ДОО и осуществление контроля над его деятельностью, осуществление
обтшестзенного контроля над его деятельностью;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий труда,
: 'газ звательной деятельности в ДОО;
6.2. Совет имеет следующие полномочия и функции:
3 вопросах функционирования ДОО:
-.13. согласовывает принятие локальных актов в рамках установленной
к : мпетеншш;
5-2-2. во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность
дтпнх органов самоуправления ДОО;

».2.3. осуществляет контроль над соблюдением безопасных условий обучения,
юс питания и труда в общеобразовательном учреждении.
В организации образовательного процесса:
>.2.4. вносит предложения заведующему ДОО в части:
11 выбора программ, из утвержденных и рекомендованных (допущенных) к
использованию в образовательном процессе дошкольного образовательного
учреждения;
2 создания в ДОО необходимых условий для организации питания, медицинского
обслуживания ;
3 мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;
- развития воспитательной работы в образовательном учреждении;
6.2.5. согласовывает Положение о порядке оказания учреждением дополнительных,
в том числе платных, образовательных услуг.
В сфере финансово-хозяйственной деятельности:
6.2.6. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения
деятельности и развития ДОО; определяет цели и направления их расходования;
т.2.“. вносит предложения Учредителю по содержанию зданий и сооружений ДОО
и прилегающей к нему территории;
6.2.8. заслушивает заведующего о рациональном расходовании внебюджетных
:гедств на деятельность ДОО;
с. 2.9. знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления
образованием и т.д. деятельности ДОО и заслушивает отчеты по устранению
недостатков в его работе.
В вопросах взаимоотношений участников образовательного процесса:
т. 2.10, осуществляет контроль над выполнением договорных отношений между
ДОО и родителями (законными представителями) воспитанников;
6.2.11. рассматривает жалобы и заявления, связанные с нарушением прав и
деланных интересов всех участников образовательного процесса, осуществляет
защиту прав и интересов воспитанников и их родителей (законных
представителей) и принимает по ним решения;
6Д.12. в установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед
Учредителем о награждении и поощрении заведующего и других работников ДОО;
6-2-13. ходатайствует перед Учредителем о расторжении трудового договора с
заведующим ДОО при наличии оснований, предусмотренных трудовым
з - : нодательством;
тД.23. в рамках действующего законодательства Российской Федерации
принимает необходимые меры по защите педагогических работников и
администрации ДОО от необоснованного вмешательства в их профессиональную
деятельность, а также по обеспечению гарантий самоуправляемое™ ДОО;
посещается по этим вопросам в муниципалитет, общественные организации.
3 определении путей развития и оценке эффективности деятельности
г 222-4 заслушивает заведующего ДОО по итогам учебного года;
6- 2.15. по представлению заведующего обсуждает программу развития ДОО;
7- 2.16. выделяет представителей из числа членов Совета, не являющихся
плотниками ДОО, для участия в работе экспертных комиссий по лицензированию
данного ДОО в качестве наблюдателей;

т-2.17. выделяет представителей из числа членов Совета, не являющихся
тростниками ДОО, для участия в аттестации педагогических работников ДОО в
качестве наблюдателей;
т.2 Л 8. осуществляет выдвижение учреждения на конкурсный отбор соискание
стипендий, грантов и т.д.
6.3. Председатель Совета совместно с заведующим представляет в
государственных, муниципальных, общественных органах управления интересы
ССЮ. а также наряду с Общим собранием законных представителей интересы
воспитанников, обеспечивая социальную защиту детей.
6.4. Решения по вопросам, которые в соответствии с Уставом ДОО не
включены в компетенцию Совета, носят рекомендательный характер.
7. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
7.1. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже 2 раз в
".2. Кворум считается достигнутым, если на собрании присутствует 2/3 от
тощего числа участников Собрание Совета не должно проводиться, если нет
кворума.
“.3. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности
Совета, определяются Уставом. Вопросы порядка работы Совета, не
урегулированные Уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им
самостоятельно
Первое заседание Совета созывается заведующим, не позднее чем через месяц
л геле его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются
председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители)
председателя Совета. Председатель Совета не может избираться из числа
работников ДОУ.
“т:. Совет имеет право на создание постоянных и временных комиссий Совета для
подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в
дернел между заседаниями. Совет определяет структуру, количество членов в
еюсиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи,
тунклип. персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут
ззжжтъ с их согласия любые лица, которые Совет сочтет необходимым привлечь
дозе обеспечения эффективной работы комиссии. Руководитель (председатель)
гтко:ё комиссии является членом Совета.
~ т Совет, его комитеты и комиссии действуют на основании собственного плана
пагоды на текущий учебный год. В плане работы указываются даты, время, место и
предварительные повестки дня собраний Совета. Планирование работы Совета
осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета
делткед быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
Ы~- Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов
тзета. присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются
тлет: колом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
“ г Угзглый участник Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов
на собрании Совета решающим является голос председательствующего на
I Г'1

щглИН.

'.

9 . Решения по первостепенным вопросам работы учреждения следует принимать

единогласно.
".10. Решения по вопросам, которые могут повлечь административную
ответственность учреждения или дисциплинарную ответственность заведующего
ДОУ. принимаются только единогласно и только при обязательном участии в
собрании Совета заведующего и представителя Учредителя.
".11. Совет принимает решение о том, какое содержание обсуждений и иной
дебеты Совета является конфиденциальным. Протоколы той части собрания,
которое признано Советом конфиденциальным, должны храниться секретарем
отдельно от остальных протоколов и быть закрытыми для общего доступа и
д публикования.
Информация о том, как персонально голосуют члены Совета и их персональные
мнения о конкретных лицах должна считаться конфиденциальной.
“.12. Члены Совета не голосуют по вопросам собственного назначения йли
отстранения от работы в Совете (его комитетах и комиссиях).
' 1 5. Председательствующий на собрании вправе предложить любому участнику
Совета отстраниться
и не голосовать в тех случаях, когда у
пдедселательствующего есть обоснованное сомнение относительно способности
денного }настника действовать при голосовании беспристрастно.
Если присутствующий на собрании участник (участники) принял решение не
голосовать по этическим мотивам или отстранен от голосования
председательствующим, то кворум собрания сохраняется.
'.15. Решения по пунктам 6.2.1 - 6.2.5. и 6.2.9. настоящего Положения
:тдснимаются представителями родительской общественности, входящими в Совет,
а также кооптированными членами
'..16. При осуществлении функции, предусмотренной пунктом 6.2.9. настоящего
Положения, в заседании Совета не вправе участвовать представители работников
5}ЭО. а заведующий и представитель учредителя не вправе принимать участие в
дгд гсозании
Шля осуществления своих функций Совет вправе:
с ддлглашать на заседания Совета любых работников ДОО для получения
лады олений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в
: тледенлию Совета;
загглашнвать и получать у заведующего и (или) Учредителя информацию,
вес: холимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля
-д_д леализацией решений Совета.
' 15- Олганизационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается
-а администрацию ДОО.
- На собрании Совета обязательно ведется протокол. В протоколе указывается:
1 гасло, время, повестка дня собрания;
1 слетав собрания;
1 зсллосы. поставленные на голосование и итоги голосования;
петления собрания;
лголокол собрания подписывается председательствующим и секретарем,
жллдтнте несут персональную ответственность перед Советом за правильность
:: сдавления протокола.

Решения Совета являются обязательными для исполнения заведующим и
никами
учреждения,
родителями
(законными
представителями)
ттанников ДОО.
8. КОМИТЕТЫ И КОМИССИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
правляющий совет, в целях выполнения своего назначения как главного
управления ДОУ, может формировать и наделять полномочиями, в рамках
компетенции, собственные комитеты (выборные коллегиальные органы,
дящие каким-либо участком работы Совета) и комиссии (назначенные
нальные органы, выполняющие какую-либо четко определенную функцию в
Совета либо проводящие четко определенное мероприятие), рабочие
комитеты и комиссии возглавляют руководители, выбранные или назначенные
том из числа членов Совета.
Говет утверждает регламент работы и персональный список членов комиссии
_гтета). предложенный избранным руководителем комиссии (комитета).
В состав комиссии (комитета) могут входить любые работники ДОУ и
того сообщества, а также члены Совета.
Порядок организации и работы комитетов и комиссий закрепляется в
жении об управляющем совете и в регламенте работы Совета.
Предложения комиссий носят рекомендательный характер и далее
.созываются и утверждаются на заседаниях Совета.
абочая группа по противодействию коррупции при Управляющем совете
тях создания и внедрения организационно-правовых механизмов, нравственно
ихологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику
пешни в ДОО при Управляющем совете создается и действует рабочая группа
огив одействию коррупции
3 своей деятельности рабочая группа по противодействию коррупции
всдствуется Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008г. №
— ФЗ «О противодействии коррупции».
Рабочая группа по противодействию коррупции создается на избирательной
не из сотрудников ДОО, представителя родительской общественности и
-ственности в целом в количестве 3 человек.
иными задачами рабочей группы по противодействию коррупции являются:
“тематизация условий, способствующих коррупции в ДОО;
заработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий
тстзенности лиц, в условиях коррупционной ситуации;
та готка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих
тжнсеть коррупционных действий;
действие реализации прав граждан на доступ к информации о фактах
и и коррупционных факторов, а также на их свободное освещение в
зтьах массовой информации (сайт ДОО).
Рабочая группа по противодействию коррупции собирается в соответствии с
агентом работы Управляющего совета и внепланово при экстренных случаях
дтл необходимости.

аА.--.Рабочая группа по противодействию коррупции осуществляет
деятельность
гласно перечню мероприятий по противодействию коррупции в ДОО

свою

9. НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ
9.1. Обязательно в номенклатуру дел ДОО включаются:
I ллан работы Управляющего совета;
I лготоколы собраний Управляющего совета, его комитетов и комиссий;
10.
ОТНОШЕНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА С ОРГАНАМИ
САМОУПРАВЛЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА И УЧАСТНИКАМИ
ОБРАЗВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
10.1. Отношения Совета с Общим собранием трудового коллектива,
Пезггошческим советом, ДОО регламентируются порядком разграничения
■пг-—
~-~уочий в системе управления учреждением, закрепленным Уставом ДОО и
■ишжретнзированным в положениях о работе соответствующих органов
ел :у “ давления ДОО.
19.2. Органы самоуправления ДОО вправе приглашать к совместной работе
лете свально участников Совета, а также его комитеты и комиссии.
10.3. Совет (его комитеты и комиссии) вправе приглашать к совместной
табеле участников органов самоуправления ДОО, любых иных участников
селал: аллельного процесса, работников органов местного самоуправления.
10.4. В ДОО оформляется место информирования родителей и работников о
сселаае. заботе Совета, комиссий, принятых решениях.

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

Пгсе-'га Положения об Управляющем совете в муниципальном бюджетном
шюльном образовательном учреждении детском саду № 36 «Ягодка»
--<■ имального образования Абинский район
Приказ Уь "4 от 01.08.2019г.
Пт г-ль Л сложения об Управляющем совете в муниципальном бюджетном
i :■б гы.: нательном учреждении детский сад № 36 «Ягодка»
жепельль:е : г: образования Абинский район
Стид— :белим собранием трудового коллектива МБДОУ детский сад № 36
“г
S i 3 от 01.08 .2019 г.
гения об Управляющем совете в муниципальном бюджетном
отельном учреждении детский сад № 36 «Ягодка»
азования Абинский район
ж лжет общим родительским собранием МБДОУ детский сад № 36
Протокол .Vo 3 от 01.08 .2019 г.
Проезда Положения об Управляющем совете в муниципальном бюджетном
шкальном образовательном учреждении детский сад № 36 «Ягодка»
ндллпалъного- образования Абинский район
Согласовано с председателем профсоюзного комитета МБДОУ
детский сад ,\С 36
Протокол № от 01.08.2019г.